Idoine MarocTravailler en Intelligence Collective par le co-développement
Au même titre que le groupe n’est pas la somme des individus qui le composent, l’intelligence du groupe ne se réduit pas à la somme des intelligences de ses membres.
Notre cabinet vous propose de mobiliser de nouvelles méthodes et approches du développement professionnel de vos collaborateurs. Le Co-développement constitue l’un des outils récents et prometteurs dans ce sens. Le co-développement professionnel et managérial est un processus innovant permettant à un groupe de managers sans lien hiérarchique de mobiliser leurs ressources respectives en vue d’améliorer leur pratique professionnelle et managériale.
C’est une approche qui mise sur le groupe et sur les interactions des participants pour favoriser leur auto-développement respectif, et l’émergence de solutions activables dans le contexte réel de l’entreprise.
Fondé sur une méthode d’animation structurée et de règles de fonctionnement précises, cet outil constitue un moyen pertinent de renforcement de la culture du partage, de l’apprentissage par les autres et de l’écoute.
Etant plus un cursus de partage et de résolution de problème collaboratif, le codéveloppement se prête à une dynamique de collaboration dans le cadre de séances de travail planifiées.
